Catégorie : blog

  • Créer un espace de travail convivial : le rôle central de la nourriture et des boissons

    Créer un espace de travail convivial : le rôle central de la nourriture et des boissons

    Bienvenue dans le monde de la convivialité entreprise ! Un concept essentiel qui, s’il est bien appliqué, transforme radicalement l’atmosphère de travail. Imaginez un bureau où l’ambiance est chaleureuse, où les employés se sentent bien, motivés, et où les liens se tissent naturellement autour d’un café ou d’un déjeuner partagé. C’est ça, un espace de travail convivial. Mais, qu’est-ce exactement et pourquoi est-ce si crucial ?

    Qu’est-ce qu’un espace de travail convivial ?

    Définition et importance

    Un espace de travail convivial, c’est un environnement où les employés se sentent accueillis, à l’aise et valorisés. Cela va bien au-delà de simples bureaux bien aménagés. C’est une culture, une philosophie qui place le bien-être des employés au cœur des priorités. En d’autres termes, c’est un endroit où il fait bon travailler, et où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

    Les avantages pour les employés et l’entreprise

    Les avantages ? Ils sont multiples. Pour les employés, c’est une meilleure satisfaction au travail, une réduction du stress et une augmentation de la productivité. Pour l’entreprise, c’est un retour sur investissement tangible : moins de turnover, plus d’engagement et, en fin de compte, une meilleure performance globale.

    Pourquoi la nourriture et les boissons jouent un rôle crucial

    Impact sur la productivité

    Surprenant ? Pas tant que ça. La nourriture et les boissons influencent directement notre niveau d’énergie et notre concentration. Une alimentation saine et équilibrée peut booster la productivité, tandis qu’un simple café peut parfois faire des miracles pour relancer une journée.

    Influence sur la cohésion d’équipe

    Et la cohésion d’équipe ? C’est là que ça devient vraiment intéressant. Les pauses déjeuner et les moments de détente autour d’une boisson sont des occasions en or pour renforcer les liens entre collègues. Ces instants informels sont propices aux échanges, aux rires et à la création de souvenirs communs.

    Les bases d’un espace de travail convivial

    L’aménagement physique de l’espace

    Agencement ergonomique et confortable

    Un espace de travail ergonomique et confortable est la première pierre à l’édifice de la convivialité entreprise. Il faut penser aux chaises, aux bureaux ajustables, et à tout ce qui peut rendre les journées de travail moins éprouvantes physiquement.

    Espaces de détente et de socialisation

    Mais ce n’est pas tout ! Il faut aussi des espaces de détente et de socialisation. Un coin lounge, des fauteuils confortables, voire un espace de jeux peuvent faire toute la différence.

    La qualité de l’air et de l’éclairage

    Importance de la ventilation

    Ne sous-estimons pas l’importance de la qualité de l’air. Une bonne ventilation est essentielle pour éviter la fatigue et les maux de tête.

    Lumière naturelle vs lumière artificielle

    Et la lumière ? La lumière naturelle est idéale, mais en son absence, des solutions d’éclairage douces et bien réparties peuvent recréer une ambiance agréable et propice au travail.

    La nourriture : un facteur de convivialité

    Les bienfaits d’une alimentation saine au bureau

    Augmentation de l’énergie et de la concentration

    Une alimentation saine au bureau, c’est la clé pour des employés en pleine forme. Des repas équilibrés augmentent l’énergie et la concentration, réduisant ainsi les baisses de régime en cours de journée.

    Réduction des absences pour cause de maladie

    De plus, une bonne nutrition contribue à une meilleure santé générale, ce qui peut réduire les absences pour maladie et donc, les interruptions dans le travail.

    Mettre en place des options de restauration sur site

    Cantine et cafétéria internes

    Installer une cantine ou une cafétéria interne est une excellente idée. Cela offre non seulement des repas sains, mais crée aussi un espace où les employés peuvent se retrouver et socialiser.

    Distributeurs automatiques de snacks sains

    Et pourquoi ne pas ajouter des distributeurs automatiques de snacks sains ? C’est une solution pratique pour les petites faims et un moyen de promouvoir une alimentation équilibrée.

    Encourager les pauses déjeuner communes

    Favoriser les interactions sociales

    Encourager les pauses déjeuner communes est un excellent moyen de favoriser les interactions sociales. Partager un repas, c’est un moment de convivialité et de détente qui renforce les liens entre collègues.

    Exemples d’activités de groupe pendant les repas

    Des idées d’activités ? Organiser des ateliers cuisine, des pique-niques, ou même des déjeuners thématiques peut rendre ces moments encore plus agréables et mémorables.

    Les boissons : bien plus que des rafraîchissements

    L’importance de l’hydratation au travail

    Avantages pour la santé et la productivité

    L’hydratation est essentielle pour la santé et la productivité. Boire régulièrement de l’eau aide à maintenir un bon niveau d’énergie et de concentration.

    Suggestions de boissons saines

    Proposez des boissons saines comme des infusions, des jus de fruits frais ou des eaux aromatisées. Cela change du traditionnel café ou thé et apporte une touche de fraîcheur.

    Créer un espace café convivial

    Impact sur les relations interpersonnelles

    Un espace café bien aménagé peut devenir le cœur social de l’entreprise. C’est l’endroit idéal pour échanger des idées, nouer des relations et prendre des pauses bien méritées.

    Idées d’aménagement pour un espace café attractif

    Pensez à des aménagements conviviaux : des fauteuils confortables, une décoration chaleureuse, et pourquoi pas une machine à café de qualité pour faire de chaque pause un moment de plaisir.

    Les boissons et les événements d’entreprise

    Organisation de dégustations et de soirées à thème

    Organiser des dégustations ou des soirées à thème autour des boissons peut être une excellente idée pour renforcer la culture d’entreprise. Ces événements sont l’occasion de partager des moments agréables et de découvrir de nouvelles saveurs.

    Utilisation des boissons pour renforcer la culture d’entreprise

    Les boissons, qu’il s’agisse de vins locaux, de bières artisanales ou de cocktails sans alcool, peuvent être utilisées pour créer une identité et une culture d’entreprise uniques. Elles sont un vecteur de convivialité et de partage.

    Le retour sur investissement (ROI) d’un espace de travail convivial

    Analyses statistiques et études de satisfaction des employés

    Des études montrent que les entreprises investissant dans des espaces de travail conviviaux voient une réduction du turnover pouvant aller jusqu’à 25%. De plus, les employés rapportent une satisfaction augmentée de 20% et une productivité accrue de 15%.

    Impact sur la rétention des talents et la productivité

    Le ROI de tels investissements est clair : non seulement ces entreprises attirent et retiennent les meilleurs talents, mais elles bénéficient également d’une meilleure performance globale. En créant un environnement où les employés se sentent valorisés et heureux, les entreprises voient leur productivité et leur rentabilité augmenter.

    Conclusion

    En résumé, la convivialité entreprise n’est pas un simple luxe, mais une nécessité stratégique. La nourriture et les boissons jouent un rôle central dans cette dynamique, favorisant la santé, la cohésion d’équipe et la productivité. Pour toute entreprise désireuse de prospérer, créer un espace de travail convivial est une démarche incontournable.

    Alors, prêts à transformer votre espace de travail ? Commencez par de petites améliorations : améliorez l’aménagement, offrez des options de restauration saines, créez des espaces de détente attrayants. Partagez vos idées et vos expériences – ensemble, rendons le travail plus agréable pour tous.

  • Boissons chaudes et convivialité au travail : faire de l’environnement professionnel un lieu accueillant

    Boissons chaudes et convivialité au travail : faire de l’environnement professionnel un lieu accueillant

    Dans le monde professionnel moderne, la convivialité au travail est devenue un aspect crucial pour favoriser la collaboration, le bien-être des employés et l’efficacité globale de l’entreprise.
    Les interactions informelles entre collègues peuvent être facilitées de nombreuses manières, et l’une des plus simples et des plus efficaces est souvent négligée : les espaces de distribution de boissons ou alimentaire.
    Ces lieux de convivialité au travail peuvent non seulement offrir une pause bien méritée et revigorante, mais aussi créer une atmosphère propice aux échanges et à la collaboration.
    Dans cet article, nous explorerons l’importance des distributeurs de boissons chaudes en entreprise et comment elles peuvent contribuer à renforcer la convivialité au travail.

    Convivialité au travail – une pause bienvenue

    Dans un monde où les journées de travail sont souvent trépidantes et exigeantes, une pause pour une boisson chaude peut être un moment de répit bienvenu. Que ce soit une tasse de café revigorante, un thé apaisant ou même un chocolat chaud réconfortant, ces boissons offrent aux employés l’occasion de se détendre, de se ressourcer et de recharger leurs batteries mentales. Cette pause peut jouer un rôle crucial dans la gestion du stress et dans le maintien d’un niveau de productivité optimal.

    Créer des points de rencontre

    Les espaces de distribution de boissons chaudes peuvent devenir des points de rencontre naturels pour les employés. En se rendant à la machine à café ou à la fontaine à thé, les collègues ont l’opportunité de se croiser, d’échanger des nouvelles et même de discuter de projets de manière informelle. Ces interactions spontanées favorisent le renforcement des liens sociaux au sein de l’entreprise et contribuent à créer un sentiment d’appartenance à une communauté.

    Encourager les échanges

    Les boissons chaudes peuvent également servir de prétexte pour initier des conversations. En proposant à un collègue de partager une pause-café ou un thé, on crée une occasion informelle de discuter de sujets professionnels ou personnels. Ces échanges peuvent être l’occasion de partager des idées, de résoudre des problèmes ou simplement de mieux se connaître. De plus, les conversations qui commencent autour d’une tasse de café peuvent souvent se prolonger dans les bureaux, stimulant ainsi la créativité et la collaboration.

    Favoriser l’innovation

    Les moments de détente autour d’une boisson chaude peuvent également stimuler la créativité et l’innovation. En permettant aux employés de s’éloigner temporairement de leur poste de travail et de se relaxer, ces pauses peuvent libérer l’esprit et favoriser l’émergence de nouvelles idées. De nombreux concepts novateurs sont nés lors de discussions informelles entre collègues, et les espaces de distribution de boissons chaudes fournissent un cadre idéal pour encourager ce type de convivialité au travail.

    Créer un environnement accueillant :

    Enfin, les espaces de distribution de boissons chaudes contribuent à créer un environnement de travail plus accueillant et agréable.

    Lorsque les employés disposent d’endroits confortables et bien aménagés pour prendre une pause, cela montre que l’entreprise se soucie de leur bien-être, de leur satisfaction et donc assurer une convivialité au travail pour leur personnel..

    De plus, investir dans des équipements de qualité et offrir une variété de choix de boissons démontre l’engagement de l’entreprise envers le confort et le bonheur de ses employés.

    Conclusion

    Les boissons chaudes ne sont pas seulement un moyen de se réchauffer ou de se revigorer pendant une journée de travail chargée. Elles jouent un rôle essentiel dans la création d’un environnement de travail convivial et accueillant, favorisant les interactions entre collègues, encourageant la collaboration et stimulant la créativité. En investissant dans des espaces de distribution de boissons chaudes de qualité et en encourageant l’utilisation de ces lieux comme points de rencontre informels, les entreprises peuvent créer une atmosphère propice à la croissance professionnelle et au bien-être de leurs employés.

  • Pause Café et culture d’entreprise : créer une identité unique à travers les boissons chaudes

    Pause Café et culture d’entreprise : créer une identité unique à travers les boissons chaudes

    La pause café,  joue un rôle central dans la création d’une culture d’entreprise distinctive. En plus de stimuler la productivité, le choix des boissons chaudes au sein d’une organisation peut contribuer à façonner son identité unique. Cet article explore comment la sélection méticuleuse de ces breuvages peut devenir un instrument puissant pour créer une atmosphère distinctive et renforcer la cohésion au sein de l’équipe.

    1. Pause café : catalyseur de productivité

    Dans le monde professionnel, le café est souvent considéré comme le carburant qui alimente les journées bien remplies. Les employés se rassemblent autour de la machine à café pour une pause café bien méritée, créant ainsi des moments informels de convivialité. En offrant une variété de boissons chaudes de qualité, l’entreprise peut stimuler la productivité tout en favorisant un environnement détendu et propice à la collaboration.

    2. Diversité des saveurs, diversité des talents

    Le choix des boissons chaudes reflète la diversité culturelle et les goûts individuels au sein de l’organisation. Des cafés du monde entier, des thés exotiques et des infusions spéciales peuvent être intégrés pour célébrer la richesse des talents et des origines au sein de l’équipe. Cela crée un sentiment d’inclusion et montre que l’entreprise reconnaît et valorise la diversité de son personnel.

    3. Un café personnalisé pour une culture unique

    Lors de cette pause café avoir un menu de boissons chaudes personnalisé peut devenir un symbole distinctif de la culture d’entreprise. Des breuvages spécialement nommés en l’honneur des valeurs de l’entreprise ou des succès récents renforcent le sentiment d’appartenance et ancrent l’identité de l’organisation dans le quotidien des employés. Par exemple, une boisson baptisée « Innovation Latte » pourrait symboliser l’engagement constant de l’entreprise envers la créativité.

    4. Les Espaces de rencontre : café comme point de convergence

    Les espaces dédiés à la consommation de boissons chaudes peuvent devenir des points de convergence essentiels au sein de l’entreprise. Des zones de pause bien aménagées, agrémentées de cafés et thés de qualité, deviennent des lieux où les échanges informels se transforment en idées novatrices. Ces rencontres spontanées renforcent les liens entre les membres de l’équipe et encouragent la communication ouverte.

    5. Responsabilité sociale et environnementale : du café éthique pour une entreprise engagée

    L’adoption de cafés issus du commerce équitable ou de sources durables s’inscrit dans une démarche éthique et responsable. En favorisant des pratiques respectueuses de l’environnement, l’entreprise peut intégrer ces choix dans sa culture d’entreprise. Cela peut également influencer positivement l’image de la société auprès des clients et partenaires, renforçant ainsi sa position sur le marché.

    Conclusion : Le café comme vecteur d’identité et de cohésion

    En conclusion, les boissons chaudes, en particulier le café, ne sont pas simplement des éléments consommables au bureau, mais des outils puissants pour créer une identité unique au sein d’une entreprise. En façonnant une culture d’entreprise distinctive à travers les choix de boissons chaudes, une organisation peut renforcer la cohésion d’équipe, stimuler la productivité et incarner des valeurs qui la distinguent sur le marché. Il est temps de reconnaître le potentiel du café non seulement comme carburant, mais comme catalyseur culturel au cœur de l’entreprise.

  • L’impact bénéfique des boissons chaudes sur la productivité au travail

    L’impact bénéfique des boissons chaudes sur la productivité au travail

    Les environnements de travail modernes cherchent constamment des moyens d’améliorer le bien-être des employés et d’optimiser leur productivité au travail.

    Parmi les nombreuses initiatives, l’intégration de distributeurs de boissons chaudes dans les espaces de travail émerge comme une solution à la fois simple et efficace.

    Cet article explore les avantages de la présence de boissons chaudes au travail et comment cela peut influencer positivement la productivité au travail des employés.

    1. Stimulation cognitive :

    La caféine présente dans les boissons chaudes, notamment le café et le thé, est connue pour ses propriétés stimulantes. Des études ont démontré que la consommation modérée de café peut améliorer la vigilance, la concentration et la mémoire à court terme. Ainsi, la mise à disposition de boissons chaudes dans les espaces de travail peut aider à maintenir un niveau optimal de stimulation cognitive tout au long de la journée, favorisant ainsi la productivité.

    2. Création d’un environnement convivial :

    Les espaces de pause équipés de distributeurs de boissons chaudes favorisent les interactions informelles entre les employés. Ces moments de convivialité peuvent contribuer à renforcer les liens d’équipe, améliorer la communication et réduire le stress. Un environnement de travail positif et amical est propice à une productivité accrue, car les employés se sentent plus engagés et motivés.

    3. Pause régénérante :

    Prendre des pauses régulières est essentiel pour maintenir une productivité au travail. Les distributeurs de boissons chaudes facilitent l’accès à des pauses régénérantes, permettant aux employés de se détendre et de se ressourcer. Une courte pause avec une tasse de thé ou de café peut contribuer à réduire le stress, à améliorer l’humeur et à augmenter la résilience face aux défis professionnels.

    4. Amélioration de l’efficacité :

    Les distributeurs de boissons chaudes permettent également d’éviter les interruptions constantes liées aux déplacements vers des points de vente extérieurs. Les employés peuvent ainsi gagner du temps et rester davantage concentrés sur leurs tâches. La commodité d’avoir des boissons chaudes à portée de main contribue à une gestion plus efficace du temps et à une diminution des perturbations dans le flux de travail.

    Neocorner et la productivité au travail

    En intégrant des distributeurs de boissons chaudes Neocorner dans les espaces de travail, nos clients investissent non seulement dans le bien-être de leurs employés, mais également dans l’optimisation de leur productivité au travail.

    La stimulation cognitive, la création d’un environnement convivial, les pauses régénérantes et l’amélioration de l’efficacité sont autant de bénéfices qui font des boissons chaudes un ajout précieux aux bureaux modernes. En favorisant le bien-être des employés, ces initiatives contribuent à créer des environnements de travail propices à la croissance et à la réussite professionnelle.

  • Comment améliorer la qualité de vie au travail grâce à la pause-café

    Comment améliorer la qualité de vie au travail grâce à la pause-café

    La qualité de vie au travail (on parle maintenant de Qualité de Vie et les Condition de Travail – QVCT – est un sujet ventral dans le quotidien des relations sociales.

    Depuis la pandémie le télétravail puis le développement du travail hybride (télétravail & travail au bureau) les Français ont évolué expriment le besoin d’un nouvel équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.

    Plus encore et c’est un fait ils attendent un quotidien au bureau différent.

    Une revendication que les entreprises prennent désormais très au sérieux afin de favoriser le retour de leurs collaborateurs du mieux possible. La sociabilité et les relations informelles sont en effet essentielles dans la vie de toute organisation. Et l’un des moments emblématiques ou tout le monde se retrouve n’est autre que la machine à café. On parle du reste d’espace pause-café ou pause détente. Ainsi la pause-café peut contribuer activement à recréer du lien et donc à favoriser la QVCT. Voici donc quelques bons conseils pour une pause-café réussie.  

     

    Un bon café en toute convivialité

     

    Le café est emblématique et offrir un bon café c’est dès le premier moment de la journée avoir un impact positif sur la bonne humeur en venant apporter un petit plaisir réconfortant et motivant.

    C’est vrai pour les collaborateurs mais aussi les visiteurs qui conteront que l’entreprise se soucie de l’accueil de chacun. Il faut donc miser sur un bon café, bien entendu en grains et fraîchement moulu. Ne pas transiger sur la qualité vous permettra de constater rapidement que l’humeur de chacun n’en sera que meilleure

     

    Misez sur les saveurs gourmandes

    Beaucoup diront qu’il n’existe pas une manière unique de consommer son café. Ristretto, Expresso, Lungo (allongé) … avec du lait, sucré ou non sucré…la palette des possibles est grande d’autant plus que les Français deviennent de plus en plus connaisseurs.

    De fait pourquoi ne pas élargir les choix proposés à chacun. Les nouveaux distributeurs automatiques permettent aujourd’hui de proposer non pas un mais deux cafés en grain ce qui permettra de démultiplier les recettes et de satisfaire un plus grand nombre.

    Si certains sont adeptes du café à l’italienne d’autres sont aussi sensibles à des café plus aromatiques, torréfiés différemment. Proposer deux cafés, l’un associant arabica et robusta avec une torréfaction plus poussée, l’autre un blend 100% arabica ne peut que satisfaire là encore l’ensemble des collaborateurs.

    Pour les adeptes des boissons gourmandes les cappuccinos et autres mokaccinos viendront aussi toucher les sensibilités gustatives. Pour les fondus de coffee-shop les cafés aromatisés sont aussi présents et permettent de jouer sur une palette de saveurs : noisettes, caramel, vanille. Bref la machine automatique devant multi boissons et facteurs de plaisir tout au long de la journée.

     

    Allez plus loin en offrant le café

    Il n’est pas anodin si de plus en plus d’entreprises décident d’offrir le café à leurs collaborateurs. Elles reconnaissent porter attention à ces derniers et plus encore entendent leur permettre d’être peut-être plus motivés et efficaces.

    Cette démarche est aussi un bon moyen de favoriser le dialogue et la convivialité informel entre chacun, voire renforcer la cohésion entre les équipes.

    Bien entendu ce n’est pas la seule solution et simplement une étape d’un processus plus large de mise à disposition de services proposés aux collaborateurs en termes de QVCT comme les conciergeries, les salles de repos, salles de sport, mesures d’accueil des enfants en bas âge…

    pour autant c’est déjà une étape simple à mettre en place. Et il est aussi possible de varier la prise en charge pouvant aller du café totalement gratuit à une participation sur le prix de la boisson, journées de gratuités.

    Là encore c’est à chaque marque employeur de définir jusqu’où elle est prête à aller pour favoriser le bien-être de ses salariés. Les pays anglo saxons pratique souvent la gratuité, les pays scandinaves vont plus loins. En effet chaque entreprise pratique la fikka un rituel ou pendant une demi-heure chacun arrête son travail et se retrouve devant la machine à café pour une pause informelle… et ça marche

     

    Pourquoi ne pas créer un espace pause ?

    Si vous êtes soucieux de la pause-café alors ne perdez pas de temps et tentez de créer un espace sympa autour de la machine à café. C’est une matérialisation spéciale qui institue au sein de l’entreprise un ou des endroits dédiés à la pause.

    Avec un peu d’imagination, un mobilier adapté, il est possible d’agencer un coin détente sympa et accueillant ou chacun saurant profiter d’un moment pour soi ou avec les autres afin de faire un break, décompresser et se démotiver pour poursuivre sa journée.

    C’est aussi du reste pour cela que la tendance des coffee corner monte en puissance. Ce concept permet d’associer une machine à café grain multi-boissons autour d’un meuble comptoir ce qui permet de lisse le temps à chacun de se poser et d’utiliser un espace café accueillant et ergonomique.

     

    Toujours pas totalement convaincus ?

    Il vous faut alors peut être des données chiffrées alors sachez que d’après une étude InSite Consulting 40% des collaborateurs souhaiteraient que leur café du quotidien soit de meilleure qualité et que 30% aimeraient avoir plus de choix. Enfin 20% d’entre eux estiment que la machine à café devrait perte placée à un autre endroit.

  • Mais quel rapport entre Fontaines à eau, QVT et Productivité ?

    Mais quel rapport entre Fontaines à eau, QVT et Productivité ?

    L’Hydratation est un élément clé de la bonne santé de chacun. Et une bonne hydratation passe avant tout par boire de l’eau tout simplement. La bonne recommandation : 1,5 litre d’eau par jour à adapter selon la physiologie de chaque individu d’après bon nombre de publications. Et plus encore, une bonne hydratation est une hydratation régulière tout au long de la journée. Quand j’ai soif, c’est déjà trop tard : Je suis en déficit hydrique !

    De fait, il est important pour les Directions, RH, Services Généraux de dépasser le simple cadre légal du point d’eau. Bon nombre de sociétés ont désormais pris l’habitude de faire appel à des prestataires pour mettre en place des sources d’hydratation saines afin que chacun puisse se désaltérer tout au long de la journée. Lors des épisodes  de canicule désormais récurrents, la fontaine d’eau fraîche devient même un accessoire essentiel pour le bon fonctionnement du corps humain composé à 60% d’eau avec une pointe à 76% pour le cerveau.

    Un collaborateur bien hydraté sera-t-il alors l’enjeu du 3eme millénaire ? A la direction le bénéfice de la productivité, aux RH l’enjeu du réflexe de s’hydrater et du bien-être au travail, et aux Services Généraux la mise en oeuvre du bon service aux occupants.

    Rassurons-nous malgré tout. Les fontaines d’eau (bonbonne ou réseau) sont de plus en plus répandues. Elles se limitent bien souvent au  simple choix “eau plate fraîche/tempérée”. Il existe aujourd’hui des alternatives plus « premium » qui vont plus loin dans la démarche en proposant une véritable carte d’eaux sur une technologie d’eau microfiltrée.

    Comment redonner envie et confiance dans les distributeurs d’eau ?

    La Qualité de Vie au Travail commence comme la pyramide de maslow par le respect des besoins physiologiques : de la lumière naturelle et de l’eau pure. Et pour développer le réflexe d’hydratation, c’est bien de communiquer mais c’est encore mieux de proposer des équipements qui donnent envie et confiance. Les fontaines à eau nouvelle génération se distinguent des fontaines basiques dites « asiatiques » (et oui il faut aller loin pour trouver des fontaines bas de gamme pas chères) non seulement par leur design mais également par les fonctionnalités qu’elles proposent.

    Ici les Water Solutions sont professionnelles et adaptées à l’environnement de travail avec des niveaux de microfiltration goût/odeur/tartre restituant une eau parfaite. Ces Water Solutions se déclinent en concepts à poser sur des comptoirs ou encastrables dans des meubles. Dès lors le bec du distributeur d’eau muni de touches sensitives permet de profiter d’une eau fraîche ou ambiante, d’une eau gazeuse à fines bulles ou très gazéifiée, voire même d’une eau chaude spécialement dédiée aux infusions. Plus encore par ses partenariats avec les spécialistes du slow tea, notre partenaire BRITA a acquis une restitution d’eau optimale pour magnifier la délicatesse des arômes du thé en feuilles lors de son infusion. Ah les bienheureux amateurs de thé : ils vont pouvoir allier plaisir des papilles et réflexe d’hydratation ! Libre à chacun de choisir en fonction de ses envies et du moment de la journée. Ces solutions disposent de plus de débits différents selon les effectifs.

    Une solution ec-eau-logique pour la fin des bouteilles en plastique

    Plus encore ces nouvelles Water Solutions offrent également une logique environnementale car elles permettent un service au verre ou au gobelet (en papier ou carton recyclable bien sûr) mais également en carafe nomade 50cl ou 1L ce qui permet de disposer sur son bureau d’une eau à portée de main. Une démarche qui rencontre de plus en plus d’adeptes de bonnes pratiques et soucieux de limiter les déplacements pour un simple verre (pour une fois que la paresse a du bon ; )

    De plus, comme nul n’est censé ignorer les nouvelles lois : la distribution gratuite de bouteilles en plastique n’est plus autorisée dans les établissements recevant du public ou dans les locaux professionnels depuis le 1er janvier 2021. La puissance et la fiabilité des Water Solutions permettent alors de créer une véritable station d’embouteillage de bouteilles sur place : des bouteilles en verre, un frigo et un lave-vaisselle professionnel vous délivrent du plastique jetable à usage unique. Ah oui il faut prévoir aussi un peu d’huile de coude mais pas beaucoup plus que pour commander/réceptionner/ranger le stock de bouteilles plastiques : )

    Alors vous trouverez forcément votre bonheur chez NEOCORNER, la référence du « Coffee & Food Hospitality ». Que vous recherchiez un distributeur d’eau made in france fiable et économique,  que vous souhaitiez développer de nouveaux réflexes d’hydratation avec un fontaine à eau nouvelle génération, ou que vous réfléchissez à mettre en place une fontaine d’eau Bottler pour supprimer les bouteilles plastiques, le simple fait de remplir le formulaire en haut à droite permettra à un (gentil) conseiller de vous guider dans notre gamme Water Solutions.

    A très bientôt 🙂